توليد محصول با كيفيت، جلب رضايت مشتريان، ايمنى و سلامت كاركنان

هلدینگ PMA به دنبال جذب یک کارشناس توسعه کسب‌وکار پویا، چابک و باهوش است تا به عنوان بازوی اجرایی و تحلیلی مدیریت سرمایه‌گذاری فعالیت کند. این نقش نیازمند فردی است که از کنجکاوی بالایی برخوردار بوده، توانایی انجام تحقیقات میدانی و دیجیتال را داشته باشد و بتواند سرنخ‌های تجاری را به سرعت به پروپوزال‌های ساختاریافته، مینیمال و تصمیم‌ساز برای هیئت مدیره تبدیل کند. اگر فردی هستید که از تعاملات بین‌المللی، یادگیری مستمر و حضور در خط مقدم توسعه یک هلدینگ لذت می‌برید، این جایگاه برای شماست.

• تحقیقات بازار پویا: انجام تحقیقات جامع (آنلاین و میدانی) بر روی ترندهای بازار، رقبا و فرصت‌های جدید تجاری به صورت چابک و ارائه گزارش‌های دقیق و کاربردی.

• تدوین پروپوزال و گزارش‌دهی: طراحی و نگارش ارائه‌ها (Pitch Decks) و پروپوزال‌های مدیریتی با استانداردهای بالای بصری و رویکرد مینیمال، جهت ارائه به هیئت مدیره و شرکای تجاری.

• تحلیل و مدل‌سازی مالی: مشارکت در تدوین و تحلیل مدل‌های مالی پروژه‌های جدید، شامل محاسبه شاخص‌های کلیدی نظیر ارزش فعلی خالص (NPV)، نرخ بازده داخلی (IRR) و بازگشت سرمایه (ROI).

• توسعه ارتباطات و مذاکره: شبکه‌سازی فعال، برقراری ارتباط موثر و پیشبرد مذاکرات تجاری (B2B) با تامین‌کنندگان، شرکا و مشتریان در سطوح داخلی و بین‌المللی.

• مدیریت پروژه‌ها و تسک‌ها: برنامه‌ریزی، پیگیری و مدیریت همزمان چندین پروژه با استفاده از متدولوژی‌های چابک و پیاده‌سازی فرآیندها بر بستر روش کانبان (Kanban) جهت شفافیت جریان کار.

• حضور در رویدادها: همراهی مدیریت و تیم توسعه در نمایشگاه‌های تخصصی داخلی و خارجی جهت رصد بازار، شناسایی فرصت‌ها و توسعه شبکه ارتباطی.

• رصد مستمر فرصت‌ها: مطالعه مداوم اخبار صنایع مرتبط، تکنولوژی‌های نوظهور و ارائه به‌روزرسانی‌های روزانه و استراتژیک به مدیریت.

• تحصیلات: حداقل کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشته‌های مدیریت کسب‌وکار (MBA)، مهندسی صنایع، مدیریت اقتصاد.

• زبان خارجی: تسلط بالا به زبان انگلیسی (مکالمه روان و مکاتبات تجاری) جهت ارتباط موثر با شرکای خارجی.

• مهارت‌های سخت:

  • تسلط بر نرم‌افزارهای ارائه (مانند PowerPoint یا Keynote) با درک عمیق از اصول طراحی مینیمال و انتقال سریع پیام.

  • تسلط بر نرم‌افزار Excel و آشنایی با مفاهیم پایه‌ای مدل‌سازی مالی.

  • مهارت بالا در جستجوی پیشرفته و استفاده از ابزارهای هوش مصنوعی برای استخراج داده.

• مهارت‌های نرم و ویژگی‌های شخصیتی:

  • کنجکاوی ذاتی، اشتیاق به یادگیری و مطالعه مستمر.

  • چابکی ذهنی بالا برای سوئیچ کردن بین موضوعات و صنایع مختلف.

  • اعتمادبه‌نفس بالا در مذاکره و روابط عمومی قدرتمند.

  • نظم، ساختارپذیری و توجه دقیق به جزئیات.

• حضور در یک محیط کاری پویا با تنوع بالای پروژه‌ها و صنایع.

• فرصت یادگیری مستقیم و توسعه مهارت‌های استراتژیک در سطح کلان هلدینگ.

• امکان سفرهای کاری داخلی و خارجی (شرکت در نمایشگاه‌ها و نشست‌های تجاری).

• فضای رشد و ارتقای شغلی بر اساس شایستگی و خروجیِ کار.

وام - پاداش - بیمه درمان تکمیلی